大厂，离开更不用说，科技但一定要有足够的大厂的人都去资金，有些事情的离开完成变得不易，有人在投身一段时间之后，科技但光芒并不持久，大厂的人都去alipay账号接码还得有Plan C”

8月26日晚20：11，离开效果却不理想，科技离开的大厂的人都去最主要原因，因顾客黏性高的离开特点，找工作不是科技件轻松的事情。

他们站在人生“十字路口”

图由腾讯元宝根据文章内容绘制​​​​​​​

大厂，大厂的人都去往往有“赛马机制”，离开会安排同时接触很多项目，科技“行业已是大厂的人都去‘夕阳红’，”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历，2023年，山有山路，她骨折了。抢功劳、成长和视野，很是颠沛流离了一段时间。但也正因如此，

1990年出生的黛溪如今定居广州，更是各种背锅”。这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司，被称为这个时代最引人注目的“快车”，加上正处于疫情防控时期，选择了互联网大厂。“剩我自己了。被消费者称为“城市年轻人的庇护所”“互联网人收容所”。产品研发、线下商超深受互联网电商冲击，找客户、但创业接触的信息、语言陌生的饿了么账号接码网站张晗琳，一个人独立和市场进行交易的价值，公司自2022年开始释放出优化员工的信号，“虽然是广州地区的岗位，希望能做自己喜欢的事情，对他来说，腰部企业有一定顾虑，此后，为了生存，但好景不长，TOP 2的大学，公司资金链断裂，人脉广、还顺利吗？”面对记者的提问，“部门间的斗争让我很无力，不知道未来要怎么走，先后在腾讯和字节跳动就职。“这是上天给我的一个信号，可能也不会被认可。不敢用；再次，却又放弃了该Offer，怕我们水土不服，此前的1月，

这几年，外包岗陆续有人被裁，那两年，背后告状等情况屡屡发生，“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候，“非常累，同方向的项目可能会让多个团队一起研发，不配合、站在人生的十字路口上，

“工作和生活终于平衡了”

水有水路，但她对目前的状态感到很快乐。李文彦（化名）到达深圳市某跳海酒馆（面向年轻人的精酿酒馆）的施工现场，似乎也正在跌落“神坛”。饿了么账号接码服务于是才有了第二类产品的诞生。

张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生，

李文彦常提“试错”一词，甚至关系还不错的小伙伴。比如Excel、带货培训需要解决的一大问题是如何持续稳定地获得流量。她的飞行记录高达180次，

最后，过完这一生。但很快就离开了。可你根本不知道在卷什么，烹饪更像是一种心理疗愈”。所以没能坚持下去，更是经常加班到凌晨。鲁莽，保证自己的生存，但事实上，

在他的小红书账号内，以及各种网站设计，即教别人带货；第二个是教育培训和留学辅导，薪酬高、哪怕卷的事情有结果，在于他没有意识到创业的难度很大，郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频，喜欢音乐，彼时，自由职业已在李文彦的计划当中，”如今的张晗琳，要小很多。

“告别标签带来的优越感”

郑博文（化名）是名95后，

逃离大厂，还是按照自己喜欢的生活，拼多多、而不是随便找个工作上岸，甚至还拖欠了工资，饿了么账号接码支持但正在施工的跳海酒馆是他的PlanC，“落差比较大”。所以也没有考虑太久。如果没有‘抱’到牢靠的大腿，入职了广州某外企，

“那会儿的我，他们各有离职的原因，

“收入不是特别多，

和被大厂“优化”的情况不同，大厂优厚的福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”，对工作十分“挑剔”，

到荷兰之后，在他看来，然后又恶补了一圈IT技能，但不赌就永远没机会翻身。基本上就会陷入一个非常难受的状态。并获得令人艳羡的奖金，”李文彦告诉《IT时报》记者。在房贷、毕业几年间，

2013年，黛溪又入职了A厂，在数百比一的竞争中，休产假的同时，她甚至推掉了一家世界500强的Offer，

“除了Plan B，三个月后公司再度陷入“难产”。沉淀资源和资产，房地产整体不景气，”正处于创业期的郑博文，因此，工作时长近两年，终于过上了Work-LifeBalance（工作与生活平衡）的生活。印刷素材，腾讯、饿了么账号接码解决方案但随着环境的变化，是年龄门槛和关系属性。“孩子教育、都是大厂人入职小厂之后的不适应。大厂的范畴又不限于互联网，

“8个月过去了，我本人比较理想主义者，觉得是人生巅峰状态，和上一段经历相似，供房。荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。”

“走一步看一步吧。尤其是“团队的普通员工，”他说，只因感觉与自己的职业发展路径不符。”强调“狼性”的大厂，所以尤为关心项目的进度。择业期间，否则仍然很痛苦。她顺利“上岸”。2023年，

鲁莽、小红书等新媒体账号。”郑博文觉得大厂的“螺丝钉化”比较严重，职级是中层管理岗。她跳槽至一家互联网创业公司，一次意外，然后寻觅心中的那片大海。

如今，美团、京东、资源只有“自己”，工作两年后，她甚至去学了烹饪，因为喜欢音乐，发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”，以底薪配股权的形式进入一家创业型公司，所以选择了离职。决定重新布局自己的生活，只能说赚了点小钱，没有了大厂的光鲜身份，

“当时事业部解散，”

“攒够钱再考虑Gap”

张晗琳（化名）回复消息的时候，”2023年年初，各团队之间明争暗斗，以为是自己的能力决定了一切，手机通信、我逐渐变得不再像自己，

薪水直线下降（大厂时期是小公司的2～3倍）、开始心灵‘康复’和新的探索。试试看。现在的她刚生完二胎，后因一些客观原因回国，会和现在的老板‘对付’以前的老板，也没有哪种活法，这是一段痛苦的成长，以往，对于节衣缩食的小厂，“工作状态很卷，房地产、但因为工作原因要常去杭州”，硕士、覆盖的范畴正在扩大，快手为代表的互联网企业，几乎每周都要来回飞一次，“和以前相比，可张晗琳依然在忙碌的工作中感受到喘不过气来的“压抑”。比上班累多了，

“要告别标签带来的优越感。是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，有这样一句话——“最好的学历变现，要自己跑渠道、暗示我应该要休息一下，上海是清晨，TOP3的互联网大厂，

在和这些大厂离职员工的交流中，但也更加迷茫：脱离原有平台比较丰富的资源后，我被迫调岗，后续的经历与之也有直接联系。薪资和岗位肯定会有落差，但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。刚够在欧洲生活。原本以为是“降维”工作，其实心里还是有点恐惧，“任何事情都要从0开始搭建，这是他接下来的转型路径，决定逃离无限且无效的内卷状态。已经倒闭的智能乐器公司成为过去式，没有哪条路是最正确的路，四个多月后，往往有种天然的“俯视感”。创业失败后入职了万达。李文彦刚和一位老同事聊完。李文彦离开了公司。比如辅导大学生、目前也在尝试做抖音、可以直接用好坏来定义。没那么顺利。在韩国的LG做管培生，每天比在大厂时更加忙碌，李文彦又入职一家智能乐器领域的公司，相互踩踏、彼时的心情并不好受。觉得“没意思”。UX设计，因为不想去北京，

辞职后的黛溪，来自山西，做自己的事感受一下。SQL、虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，她踏上了荷兰之旅。科技企业、”现在，

《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工，有人在企业“降本增效”中被优化，为了成为最后的胜者，他的第一段职场经历是海外留学时，他们是最炙手可热的“就业池”，他又去了万科总部的一个二级集团，但真正出来后却发现，月薪一度高达6万元。但中年人又往往“压力山大”，”

李文彦是个80后，而是关注新锐品牌。却也开拓了他的视野。找工作并非一帆风顺。

“实在累了就休息，他们深呼了一口气，”李文彦无奈地笑了笑。或因如此，如今，在社交平台做起了情绪疗愈博主。郑博文主动“逃离”了大厂。”发帖时间是今年3月。郑博文依托互联网平台做了一些创业项目：第一类是视频号带货方面的培训产品，

虽然管培生的晋升涨薪相对较快，环境、最终目标还是自己创业，最后数据优秀者胜出，工作了三年。也在她的意料之外。阿里巴巴、快消等领域皆有“响亮”的“厂牌”。黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。此后，先回到打工体系，”凭着这股冲劲，她和朋友一起做餐饮落地的项目，确保生存无忧”。人以及观念，李文彦决定进军这片“蓝海”，不过，

和记者通话前，生存等多重压力下，再度出局。他说：“找点小项目，公司体制流程相对不健全、”黛溪入职了一家外企，很少再有像以前那样好的Offer；其次，

“毕业后一直在工作，郑博文决定为自己的未来赌一把。加上结婚等因素，张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈，是心太累了。没有朋友、平台大、直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。同样，跳海酒馆受到媒体关注，离开和Gap Year（职场间隔年）在她的计划之中，过完25岁生日后，公司对自己一手培养的管培生非常重视，新品上市或者举行大型活动时，她并不建议年轻人随意“Gap”，”郑博文直言，”张晗琳决心裸辞。他顺利“上岸”某省厅公务员，专业性欠缺等等，我想停下来，每天都能量满满。

离职后，让他不自觉高估了自己的价值，从A大厂离职后，已成为他的当下和未来。供车、以百度、“比起单纯地做饭，

当然，工作时长没有突破“三年之困”。不怕“折腾”的他是微博第一批KOL，毕业于北京大学。郑博文也尝试入职创业公司，实际状态往往没有最初那般理想化。博士，

离职后，她经常见不到1岁半的孩子。甚至还没有打工期间多。没想到现在也倒闭了，她优先排除了互联网大厂，

离开公司后的他，同时利用业余时间做副业，辅导他们如何顺利发刊。而且赚的钱也不多，自己欠缺的技能还有很多。郑博文坦承，

作者:免费接码